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宜生无忧与北京市石景山区残联签署线上就业服务合作协议
发布日期:2020-08-19

8月17日下午,宜生无忧与北京市石景山区残联线上就业服务合作暨残疾人招聘网站签约仪式成功举行。北京市石景山区残联理事长栾伟宏、就业中心主任车驰,宜生无忧总裁周敏、公共关系部总监杜鹏BD徐巍、王明等出席活动。双方就本次合作内容以及如何更好的为残疾人提供在线就业服务进行了深入交流,并对未来的发展方向进行了探讨。

                                                                                             

北京市石景山区残联就业中心主任车驰(左一)

宜生无忧总裁周敏(左二)、宜生无忧公共关系部总监杜鹏(右一)





北京市石景山区残联理事长栾伟宏(左一)


        会议上,徐巍向与会领导介绍了宜生无忧的创新服务模式,以及在过去几年中,宜生无忧在互联网助残就业领域取得的成果。从2016年推出 “企业公益助残计划”至今,宜生无忧深耕残疾人就业领域,不仅在模式创新、岗位开发、残疾人就业管理、职业技能培训等方面积累了丰富的经验,同时利用“互联网+”模式,结合残疾人的比较优势,开发了互联网远程居家就业岗位,摆脱了时间、空间的限制,为残疾人创造了更多就业机会。

目前,通过考核的应聘者日收入普遍能达到200元—300元,业绩好的残疾人一天能达到500元—600元,月入破万。

本次与北京市石景山区残联合作签署线上就业服务协议,旨在充分利用互联网平台丰富残疾人就业服务手段,促进残疾人就业增收。通过残疾人招聘平台的优势实现助残就业目的。



签约现场


在过去几年间,无论是线上、线下残疾人招聘领域,宜生无忧都积累了丰富的经验。在第三十次全国助残日期间,宜生无忧旗下全资子公司华易人力承办了2020年北京市残疾人专场网络招聘会,成为连接企业与残疾人之间的桥梁。此前,宜生无忧曾连续三年参与赞助了全国残疾人职业技能大赛,有过多次残疾人专场招聘会、大学生专场招聘会、上海市残疾人工作者技能大赛等经验,累计帮助数万名残疾人创造更多就业机会。

有别与传统通用招聘网站,宜生无忧开发的残疾人招聘网站只针对解决残疾人找工作的问题,提供专业的残疾人招聘、信息匹配和招聘服务。对于企业端来说,除了帮助企业匹配合适的人才,平台还能提供残疾人岗位开发、面试面签、岗位外包和政策方面的指导;而对于残疾人员工来说,平台能够提供岗位的推荐、岗前培训、保险服务、法律维权以及相关政策的解读,为企业和残疾人员工之间搭建起了一座“无障碍”沟通的桥梁。




会议上,栾伟宏理事长对宜生无忧的创新服务模式和过去的成果表现出了高度的认可并希望能将残疾人招聘网的内容做的更加丰富。车驰主任表示,要把残疾人招聘网与公众号结合起来,打通互相的交集,为残疾人提供更好的线上就业服务。

宜生无忧总裁周敏表示,此次与石景山残联达成线上就业服务合作是一个新的起点,未来宜生无忧会一如既往地积极推动残疾人就业,将线上与线下相结合,帮助残疾人提升就业实力,让更多残疾人实现通过工作获得美好生活。


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