5月24日上午，广西玉林市残联党组书记、理事长匡昭梅，广西玉林市残疾人就业服务中心副主任王小玉等一行人莅临宜生无忧调研指导工作。宜生无忧总裁周敏，就业服务部负责人宋书序等陪同参观调研。

一行人首先参观了宜生无忧的办公区，充分了解宜生无忧的企业文化与工作氛围。随后，座谈会在友好地氛围中展开，双方就新形势下如何进行残疾人就业岗位开发与创新、如何实现残疾人高质量就业进行了深入交流探讨。宜生无忧总裁周敏向玉林市残联领导详细介绍了宜生无忧近年来的助残就业成果，同时感谢玉林市残联对宜生无忧工作的支持和认可，期待未来能有更密切的合作。

就业服务部宋书序向与会领导汇报了宜生无忧岗位开发的经验与心得，宋书序表示，互联网的出现为残疾人就业开辟了新的路径，也给残疾人的生活带来了新的希望。宜生无忧针对许多残疾人出行不便等特点，开创了远程居家就业模式，实现了足不出户就可以完成工作内容，为残疾人创造了可观收益。除此之外，平台上还有数十种创新就业扶贫岗位，如微信营销员、企业理疗师、内容审核员等岗位，能够满足残疾人的多元化需求。另一方面，宜生无忧积极响应残疾人职业技能提升计划，与中残联、各级残联携手，开发符合残疾人需求的培训资源，采取集中培训、点对点培训等线上线下相结合的培训方式，帮助残疾人提升职业素质和就业技能。

在双方热烈的交流后，玉林市残联领导对宜生无忧的助残就业模式及残疾人就业培训表现了极大认可，双方都表示希望能够保持长期的沟通与合作，将宜生无忧的助残就业模式带到玉林，助力更多残疾人实现高质量、充分就业。