2026年1月19日，全国残疾人职业教育产教融合共同体在浙江特殊教育职业学院正式启动。来自全国各地的特殊教育院校、企事业单位、研究机构及行业代表齐聚一堂，共同见证我国残疾人职业教育迈向深度融合、协同发展的重要时刻。作为共同体理事长单位与核心发起方，北京宜生无忧科技有限公司（简称“宜生无忧”）依托其在残疾人就业服务与科技赋能方面的丰富实践，联合全国百余家特殊教育院校、企事业单位及研究机构，共同构建了一个跨区域、全链条的产教融合合作平台。此举以创新实践响应国家职业教育改革与共同富裕战略，为特殊群体实现从“就业安置”到“生涯发展”的转变注入强劲动力。

浙江省残疾人联合会、浙江省教育厅相关领导出席大会并致辞，对共同体的成立予以高度评价，强调这是落实国家残疾人事业发展政策的一项重要创新。浙江作为共同富裕示范区，近年来通过强化政策支撑、深化产教融合、优化创新服务三大举措，持续推动残疾人职业教育高质量发展，2025年全省残疾人就业率已位居全国前列。与会领导特别肯定了宜生无忧十年来的深耕实践，指出公司构建的“需求挖掘-技能培训-岗位开发-适配保障”闭环服务模式，与浙江“专业随产业走、课程随岗位变”的产教融合创新路径高度契合，将为共同体打通“教育-实训-就业-发展”全链条提供关键支撑。

大会启动仪式由浙江特殊教育职业学院校长黄宏伟主持。宜生无忧公司董事长孙金政作为发起单位代表发表主题演讲，深入阐释了公司“科技向善，赋能特殊群体全面发展”的核心理念。他指出：“残疾人职业教育的根本目标，是让每一位特殊群体成员都能实现有尊严、有质量的生涯发展，而非仅仅是就业安置。”孙金政表示，自成立以来，公司始终聚焦特殊群体就业痛点与发展需求，依托大数据、人工智能等技术，构建了集岗位精准适配、定制化技能培训、全周期就业帮扶于一体的数字化服务体系，累计服务超百万残疾人。此次牵头组建共同体，正是希望以技术为纽带，整合全国优质资源，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，让残疾学子不仅能“学有所用”，更能“长有所进”。

针对当前残疾人职业教育普遍存在的培养与需求脱节、实训资源分布不均、就业渠道“窄堵并存”等问题，孙金政强调：“我国正处在产业升级与人才转型的关键时期，经济发展需要技能人才，社会建设呼唤能工巧匠。残疾人就业不是‘慈善工程’，而是‘价值工程’，这是宜生无忧自2016年成立以来始终坚持的信念。”他进一步介绍了公司的实践成果：以“互联网+残疾人就业”为核心，构建“需求挖掘-技能培训-岗位开发-适配保障”闭环服务，联合残联深入调研企业用工缺口，开发了非遗制作、电商运营、居家客服等30余类适配岗位；创新“线上直播+线下实操”培训模式；建立“岗位开发+就业导师+服务支持”体系，确保残疾人“能就业、稳得住、有发展”。

“十年实践让我们深刻体会：残疾人就业，教育是基础，产业是土壤，融合是关键。唯有院校‘按需施教’、企业‘因人设岗’、社会‘协同赋能’，才能让残疾人从‘技能学习者’成长为‘价值贡献者’。”孙金政董事长代表宜生无忧作出郑重承诺：一是做资源整合的“实干家”，开放十年积累的岗位数据，与成员单位共享；二是做产教对接的“加速器”，联合企业开发“订单班”，努力实现“入学即入岗、毕业即就业”；三是做创新模式的“探索者”，试点“AI辅助就业匹配”“远程居家就业”等新业态，让更多重度残疾人“足不出户、技有所用、业有所就”。