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“残障人就业你、我、他” 2021年全国肢残人活动圆满成功
发布日期:2021-09-30

9月27日,由上海市肢残人协会企业工作委员会、上海市肢残人协会青年工作委员会、上海市肢残人协会脊髓损伤工作委员会、上海市静安区肢残人协会和北京宜生无忧科技有限公司共同发起的“残障人就业你、我、他”2021年全国肢残人活动在上海成功举行。原中国肢残人协会主席徐凤建,原上海市残疾人福利基金会副理事长刘建华、上海市肢残人协会顾问任运灿、上海市肢残人协会副主席黄宇、上海市肢残人协会副主席徐萍、上海市静安区肢残人协会主席王森、上海市肢残人协会脊髓损伤工作委员会主任王新宇、北京宜生无忧科技有限公司董事长孙金政,公共关系部总监杜鹏、孙文俊等出席本次活动。

圆桌论坛宜生无忧公共关系部总监发言

圆桌自由讨论


圆桌自由讨论

活动上,企业代表、残疾人代表、残障人创业者代表、助残第三方机构以及肢残人协会进行了圆桌论坛。论坛围绕企业能为残疾人提供何种岗位、残疾人就业路上面临的困惑等问题进行了交流探讨。

北京宜生无忧科技有限公司上海分公司总监孙文俊“中国助残公益的发展及用人安置的工作介绍”

宜生无忧作为国内首家“互联网+”残疾人就业平台,深耕残疾人就业领域,在企业与残疾人之间架起了一座沟通的桥梁。一方面,宜生无忧深入企业,收集企业需求,与企业合作开发适合残疾人岗位,另一方面连接残疾人,通过自主研发的系统平台对残疾人进行日常管理、提供就业机会、就业培训,利用大数据实现供需精准匹配。

现场交流

提到残疾人岗位开发,杜鹏介绍,宜生无忧在实践中摸索与总结如何将残疾人比较优势应用于残疾人岗位开发当中,目前已积累了一定的经验并取得了成果。比如,宜生无忧宜生无忧针对残疾人出行不便等特点,开发了远程居家外呼岗,以“集中管理+居家外呼模式”,实现远程就业培训,通过考核的应聘者日收入普遍能达到200元—300元,业绩优秀者可月入破万,为残疾人创造了可观收益,为他们的生活带来了改变与希望。此外,平台上还有数十种创新就业扶贫岗位,如微信营销员、企业理疗师、内容审核员等岗位,满足残疾人的多元化需求。

活动中,杜鹏还就未来残疾人就业以及政府、社会各界的支持与配合分享了几点建议:首先是真正了解残疾人需求;第二联合残联、企业定期展开专场招聘会,提升就业渠道,鼓励有就业意愿和就业能力的人积极参与;第三,定期举办残疾人就业政策研讨会,形成良好的社会氛围。

会后,由宜生无忧公共关系部总监杜鹏宣读了支持和促进残疾人高质量平等就业倡议书。

附录:

支持和促进残疾人高质量平等就业

倡议书

 

我国目前正处于全面建成小康社会的决战阶段,人民的幸福生活是最大的人权。而对于残疾人来说,就业就是保障其幸福生活的基础。就业能够帮助残疾人改善生活状况,融入社会,进而实现人生价值。帮助残疾人实现平等就业,是我国社会主义制度优越性和社会文明进步的重要标志,更是事关社会的稳定的一项重要指标。

近年来,残疾人就业渠道进一步拓宽,形成残疾人按比例就业、集中就业、自主就业创业、辅助性就业等多种就业形态。与此同时,残疾人就业扶持和保护政策也在进一步完善。但是存在其间的问题依旧十分突出。例如,残疾人的就业面十分局限,就业渠道比较狭窄等。为了进一步蓬勃发展残疾人就业市场,让每一个残疾人都能够享有平等无障碍的就业机会,真正的融入社会,与健全人一起和谐共处;在“自尊、自信、自强、自立”的“精神”指引下,我们鼓励残疾人积极进入社会,与社会深度融合。

上海市肢残人协会企业工作委员会、上海市肢残人协会青年工作委员会、上海市肢残人协会脊髓损伤工作委员会、上海市静安区肢残人协会携手北京宜生无忧科技有限公司特倡议社会各界的有识之士和企业加入我们,让我们一起搭建残疾人就业平台,鼓励残疾人树立正确的择业观,自立自强,积极带动残疾人就业,逐步提高残疾人就业水平,进而提升其生活质量。

您的加入将为“助残就业”增添一份新的力量;您的参与将会让更多残疾人得到帮助;您的付出将会让更多残疾人受到鼓舞。我们期待能够在为广大残友实现就业增收的路上与您同行。

让我们共同按照习近平总书记提出的:“全面建成小康社会,残疾人一个也不能少”的要求,着力满足残疾人对美好生活的向往,让广大残友活出精彩的人生,携手共建残健融合的小康社会,最终达到共同富裕的奋斗目标!

 

 

                         上海市肢残人协会企业工作委员会

上海市肢残人协会青年工作委员会

上海市肢残人协会脊髓损伤工作委员会

上海市静安区肢残人协会

北京宜生无忧科技有限公司

2021年9月

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