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宜生无忧2020年残疾人职业技能提升培训班正式开班
发布日期:2020-09-27

解决残疾人就业问题,需要重视残疾人自我能力的培养。近日,为全面提升残疾人职业技能,促进残疾人稳定就业和增收,巩固残疾人脱贫攻坚成果,防止残疾人返贫致贫,宜生无忧2020年残疾人职业技能提升培训班正式开班。首次残疾人职业技能提升培训课程《服装制作及配饰设计》在八里庄街道展开。


积极响应政策 推动落地实施

去年,北京市政府办公厅《关于印发〈北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)〉的通知》(京政办发〔2019〕18号)中指出,要“加强重点群体就业创业培训”,面向残疾人等持续实施就业技能培训、职业技能提升等免费培训。

今年4月,北京市残疾人联合会、北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局三部门联合印发了《北京市残疾人职业技能提升培训实施细则》(京残发2020〕8号),进一步明确了培训对象、残疾人职业技能培训内容、培训实施等,以及对提供培训的残疾人就业服务机构的资质要求、监管办法和补贴细则。



宜生无忧作为“经认定的残疾人职业培训基地”,在北京市残联的指导和监督下,认真贯彻落实残疾人职业技能提升培训工作的要求和部署,积极探索拓展适合残疾人的技能培训项目,结合残疾人技能需求与市场用工需求,不断研发适合提升残疾人就业的课程。

目前,宜生无忧已开设服装制作与配饰设计、呼叫坐席员、京绣等课程,坚持“以就业带动培训”为实施方向,通过情景教学、创新教学等方法,理论结合实践,通过对残疾人的文化素质、就业技能等综合培养,建立残疾人就业自信,鼓励残疾人就业,增强残疾人劳动就业能力,有效提升残疾人就业质量与水平。

宜生无忧公共关系部负责人杜鹏表示,宜生无忧设立培训班的目的,为的是帮助有就业意愿、就业能力的残疾人接受更加专业的职业技能培训,并能学以致用,使他们学有所获、学有所长,通过工作获得美好生活,实现自我价值。

“互联网+残疾人就业” 赋能残疾人事业发展

作为国内首创“互联网+残疾人就业平台”,宜生无忧在实践中摸索与总结如何将残疾人比较优势应用于残疾人岗位开发当中,并根据残疾人不同特点研发不同岗位。其中,“互联网远程居家就业岗”,是宜生无忧利用互联网优势,通过“集中管理+居家外呼模式”,帮助残疾人快速上岗的灵活用工模式。

远程居家就业岗摆脱了时间、空间的限制,为残疾人创造了更多就业机会和客观的收入,通过考核的应聘者日收入普遍能达到200元—300元,业绩好的残疾人一天能达到500元—600元,月入破万。

作为一名先天性肢体一级残疾人,北京市通州区漷县镇的马艳青在成为宜生无忧的远程居家客服后,获得了人生的第一份工作,并在第三十次全国助残日残疾人就业帮扶主题活动中,作为残疾人代表站在了发言台上,并接受了中残联副理事长程凯的亲自慰问。

中国残联副主席、副理事长程凯(右一)与马艳青


工作中的张文玉


同样是在宜生无忧的平台上,来自北京的张文玉也通过远程居家客服实现了兼顾家庭与工作的愿望。还有来自云南、新疆、贵州、河北、内蒙古等全国各地的残友,都在远程居家客服岗位上实现了自己的小目标。

通过大量的实际工作案例和优秀员工案例,宜生无忧验证了在经过了系统、专业的培训后,残疾人完全有潜力、有能力,并且出色完成相应的任务要求。因此,为了更好的将此岗位规范化、标准化、规模化的进行推广,让更多残疾人提升职业技能,宜生无忧结合岗位特点和实际企业需求,特别制定了“呼叫坐席员”课程,将理论知识学习和操作技能训练结合,使残疾人全面了解坐席员的工作职责和工作内容,并能在模拟训练中掌握专业知识和职业技能,在不断训练中提升残疾人的沟通、判断、理解以及口头表达能力,最终沉淀为受益终身的学习能力。

接下来,宜生无忧会继续根据残疾人特点和实际需求,增开更有针对性的课程,进一步促进残疾人就业创业、拓宽残疾人就业渠道,提升残疾人整体素质,培养更多优秀人才,赋能残疾人事业健康发展。预计到11月中旬,宜生无忧将为数百名残友提供职业培训服务。



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