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宜生无忧携手三生制药建立助残公益战略合作关系
发布日期:2020-08-10

83日,北京宜生无忧科技有限公司与三生制药助残公益项目战略合作暨三生制药浙江万晟药业有限公司授牌仪式成功举行。三生制药人力资源总监黄丽铭、万晟药业总经理孙克、人力资源经理洪海波,宜生无忧公共关系部负责人杜鹏、总经理助理宣猛、华东区负责人马国利等出席活动。

三生制药人力资源总监黄丽铭(左六)、万晟药业总经理孙克(左五)、人力资源经理洪海波(左三)


宜生无忧总经理助理宣猛(右一)为万晟药业颁发浙江残疾人福利基金会授予的

“助残爱心企业”牌匾


宜生无忧公共关系部总监杜鹏(右一)赠予万晟药业锦旗


三生制药作为中国迅速发展的生物制药行业的领导公司,拥有丰富的在研产品、市场占有率领先的已上市的产品、生产制造和营销服务的专业知识。多年来,三生制药始终致力于解决病患临床用药难题,不断攻克疾病挑战,用高品质的药品提高患者生存质量,为人类健康造福而努力。多年来,除了用高品质的生物药产品造福患者之外,三生制药一直在积极践行企业社会责任,在企业发展历程中开展多个公益项目。

双方谈论现场


此次与宜生无忧达成助残公益项目战略合作关系,是三生制药对宜生无忧助残公益模式的认可。三生制药人力资源总监黄丽铭表示,希望未来能够与宜生无忧建立更加多元化的合作,将帮助残疾人就业落到实处。“我们希望与残疾人朋友之间不仅仅是简单的雇佣关系、表面的扶持,而是相互达成精神的共鸣,找到彼此的价值,相互学习鞭策。” 黄丽铭说。

在活动中,双方就本次助残公益项目的合作及未来的战略发展进行了深入的交流和探讨。宜生无忧总经理助理宣猛向企业介绍了宜生无忧助残公益模式、岗位开发经验以及项目成果。一方面,通过宜生无忧的精细化运营、管理与培训,残疾人不仅能够提升综合竞争力,增加个人收入,同时能够更好的融入社会,实现社会认同感与价值感,另一方面,通过自主研发的系统平台对残疾人进行日常管理,在用工风险以及审核风险等环节上严格把控,帮助企业规避雇用过程中出现的风险问题。浙江万晟药业总经理孙克对宜生无忧的专业度表示了高度认可,希望能与优秀的企业一起相伴而行,以开放、包容的姿态共同寻找不同的方式进行岗位的开发和创新,未来能够帮助更多残疾人实现就业。

宜生无忧作为国内首创“互联网+残疾人就业平台”的品牌,以创新的“公益+商业”的服务模式,帮助企业降低人力资源成本,安置残疾人就业,不仅用技术创新推动我国公益发展,更是成为企业省心、放心、安心雇佣残疾人的人力资源创新服务平台。多年来,宜生无忧通过对企业需求的洞察结合残疾人比较优势,深耕残疾人就业领域,在残疾人岗位开发上积累了大量丰富的经验。目前,平台上有数十种适合残疾人就业的岗位,如远程居家客服、微信营销员、招聘专员、企业理疗师、内容审核员等岗位,通过新技术实现远程交流与团队协作,还利用灵活用工的形式帮助企业增效降本。如今,宜生无忧已帮助超过15000多名残疾人实现就业,每年创造数亿元收入。

此次与三生制药强强联合,是宜生无忧在“助残就业,精准扶贫”道路上新的里程碑,双方期待未来能在岗位开发、国民健康等领域碰撞出新的火花,以“仁心、善心、爱心”帮助更多残疾人实现就业。



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